Almanya acil olarak 1.2 milyon çalışan arıyor

Almanya’da sıhhat, mühendislik alanları ve orta eleman gereksinimi büyük boyutlara ulaştı. Almanya merkezli iş ve göç hizmetleri veren danışmanlık şirketi Avantaj AG CEO’su Dr. Ahmet Ertekin, ülkede acil olarak 1 milyon 200 binin üzerinde insan kaynağına muhtaçlık duyulduğunu söyledi. Dr. Ertekin, bu sayının yarısının Avrupa Birliği (AB) ülkelerinden, kalanının ise Türkiye’nin de ortalarında bulunduğu AB dışındaki ülkelerden karşılanmak istendiğini belirterek, “Resmi datalara baktığımızda bilhassa sıhhat kesiminde her 100 iş ilanına 32 müracaat olduğunu görüyoruz. Bunun yanında inşaat mühendisi açığı da büyük boyutlarda” dedi.

‘Nüfus istikrarsız bir yapıda’

Özellikle son yıllarda Almanya nüfusunda yaşlı/genç oranının istikrarsız bir yapıya ulaştığının da altını çizen Dr. Ahmet Ertekin, orta eleman sorununun da değerli boyutlarda olduğunu kaydetti. Genç nüfus ortasında yüksek tahsil görme isteğinin artmasıyla tüm dallarda orta eleman bulmanın zorlaştığını kelamlarına ekleyen Dr. Ertekin şunları söyledi:
“Bir devir orta eleman yetiştirme konusunda örnek gösterilen ülkelerden biri olan Almanya’da, yüksek tahsil çağına gelmiş gençlerin üniversitelere yönelmesi bu açığı büyüttü. Bu okullardan mezun olanlar da akademik mesleklere yöneldiler. Yeni kuşağın bu taraftaki tercihi çabucak tüm bölümlerde iş kaybının oluşmasının önünü açtı. Akla gelen tüm kesimlerde eleman açığı Almanya’yı ülke dışından çalışana yöneltti. Aşçıdan fırıncıya, boyacıdan duvarcıya, marangoza, kaynakçıya, tamirciye, terziye kadar çok geniş bir skalada çarçabuk iş bulunabiliyor. Kıymetli olan gerçek bir başvuruyu yapıp tamamlamak. Bunun için her evrede europerso.com ile en sağlam hizmeti veriyoruz.”

Dört dalda aciliyet var

Almanya’da en son bilgi ve datalar ışığında dört kesim ve meslek kümesinin iş alanında hizmet verecek acil çalışan ihtiyacı olduğunu da kelamlarına ekleyen Dr. Ertekin şöyle konuştu:
“Öncelikle sıhhat bölümünde hekim, hemşire, sıhhat teknisyeni ve hasta bakıcı üzere hizmetlerde istihdam eksikliği yaşanmakta. Teknik ve teknolojik mühendislik alanlarında da boş takımlar bulunuyor. Elektrik, elektronik, makine, sanayi, mekanik ve otomotiv mühendisliği bu alanda başı çekiyor. Eğitim, bilişim ve teknoloji alanında da akademisyen ve uzmanlara geniş bir iş alanı bulunmakta. Bunların dışında her kesim için şartlar farklılık gösterse de teknisyenlik, elektrikçi, sürücü, müşteri danışmanı üzere mesleksel yeterliliğe sahip çalışanlar da sıklıkla tercih ediliyor.”

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir