Sağlık çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarında değişiklikler içeren yönetmeliği pahalandıran Sağlık-Sen Genel Lideri Semih Durmuş, yönetmeliğin yanı sıra keyfiyeti ortadan kaldıracak hakkaniyetli alt düzenlemelerin yapılması gerektiğini söyledi.
Sağlık-Sen Genel Lideri Semih Durmuş yaptığı yazılı açıklamada; sıhhat çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarında değişiklik yapan yönetmeliğin yanı sıra keyfiyeti ortadan kaldıracak hakkaniyetli alt düzenlemelerin yapılması gerektiğini söyledi. Durmuş yeni yönetmeliğin Aralık 2021’e nazaran daha kapsayıcı olduğunu belirterek şu değerlendirmelerde bulundu:
* “Yönetmeliği, genel itibariyle 2 başlıkta kıymetlendirebiliriz. Çalışanların lehine ‘yeni’ iyileştirmeler sağlanmıştır. Keyfiyeti ortadan kaldıracak hakkaniyetli alt düzenlemeler yapılmalıdır. Bu yönetmelikle, sabit ek ödemelerin mahsuplaşması fiilen etkisiz hale gelmiştir.
* Tüm çalışanlara ‘taban’ belirlenmesi kıymetli bir adımdır. Çalışanların sabit gelirleri artmış oldu. Teşvik ek ödemesi sistemiyle tüm çalışanların gelirlerinin daha da artması mümkündür. Hekim ve doktor dışı ek ödeme havuzlarının ayrılması imkanı sağlanmıştır.
* Yılda 7 gün raporda, heyet raporlarında ve 10 günlük kongre izinlerinde fiyatlar kesilmeyecektir. Teşvik ödemesinin hesaplanması ve uygulamasında Sıhhat Bakanlığı geniş yetkiye sahip olmuştur. Fakat, Bakanlık aldığı bu geniş yetkiyi hakkaniyet odaklı kullanmalı, objektif prensiplere dayandırmalıdır.
* Doktor dışı sıhhat çalışanlarının taban ödeme ölçüleri beklentilerin altında kalmıştır. Taban ödemelerin bir an evvel artırılmasına yönelik çabuk adımlar atılmalıdır.
* Sıhhat Müdürlüklerinde çalışanların taban ek ödemelerinin ünite gaye puanına endekslenmesi hakkaniyetli olmamıştır.
* Ayrıyeten, Bakanlık merkez teşkilatı, ASM’ler, üniversite hastaneleri, Hudut Kıyılar ve İsimli Tıp Kurumu için de acilen gereken düzenlemeler yapılmalıdır.” (DHA)