Nisan ayında 44 milyar dolarlık teklifiyle tüm dikkatleri çeken Tesla ve SpaceX CEO’su Elon Musk, geçtiğimiz haftalarda aylarca süren satın almayı tamamlamış ve hem misyondaki CEO’yu hem de üst seviye yöneticileri kovarak tek başına şirketin başına geçmişti.
Ancak işler pek de Elon Musk’ın istediği üzere gitmiyor. Binlerce kişiyi işten çıkaran, uzaktan çalışmayı ve öğlen yemeği hizmetini sonlandıran Musk yeni çalışma vizyonunu kabul ettirmeye çalışırken çalışanlardan tokat üzere yanıt geldi.
Elon Musk’ın Twitter’a yönelik yeni vizyonu, şirkette kalanların birden fazla için pek de cazip gelmedi.
TWITTER 2.0’I SEÇMEDİLER, İSTİFA ETTİLER
Şirketin kalan yaklaşık 4 bin çalışanının yarısından azı perşembe günü şirkette kalmayı ve Musk’ın yeni vizyonunu oluşturan “Twitter 2.0” a kaydolmayı seçti.
Musk, yeni vizyonu kabul edecek olan Twitter çalışanlarına bir kayıt kontağına tıklamalarını istedi, aksi takdirde işten çıkarmanın kesimi olarak kabul edilecekler ve üç aylık kıdem tazminatı alacaklarını belirtti.
Musk’ın elektronik postasının akabinde Twitter’da şirket içi mesajlaşmada kullanılan “Slack” kanalında çok sayıda istifa iletilerinin paylaşıldığı argüman edildi.
Şirket çalışanlarından Satanjeev Banerjee isimli mühendis, yaptığı paylaşımda, “Ve motamot bu türlü 12 yıl sonra Twitter’dan ayrıldım” tabirini kullandı. Öteki bir Twitter çalışanı da misyonunun Twitter 1.0 ile bittiğini ve Twitter 2.0’da olmak istemediğini yazdı.
Bir öbür kullanıcı da bildirisinde “Burayı kusursuz bir yer haline getiren herkes ayrılıyor üzere. Kalan işçi ne kadar fazla çalışırsa çalışsın Twitter’ı buradan kurtarmak çok güç olacak” değerlendirmesinde bulundu.
Twitter’ı aldığını bu fotoğrafla duyurmuştu. Ofise elinde lavabo ile girmişti, artık ofisler kapatılıyor.
YARDIMCILARIYLA BİR ARADA KRİTİK MİSYONLARDAKİ ÇALIŞANLARI İKNA ETMEYE ÇALIŞIYOR
Öte yandan The New York Times gazetesine nazaran Musk, birtakım Twitter çalışanlarıyla bir ortaya gelerek kritik ehemmiyete sahip roller üstlenen çalışanların ayrılmasını engellemeye çalıştı. Yardımcıları ve hatta Musk’ın kendisi, çalışmaya devam etmek için kaydolmayan kimi mühendisleri aradı. Musk ayrıyeten uzaktan çalışma konusunda biraz daha yumuşatılmış bir dizi e-posta gönderdi.
Insider’ın haberine nazaran; Twitter’da neden kalmaları gerektiği konusunda bilgilendirilen insanlara daha fazla para teklif edilmedi, bunun yerine Musk’ın yeni Twitter vizyonu ve şirketin gelecekteki potansiyeli hakkında heyecan duymaları istendi.
Bir çalışan, bunun kimi beşerler için işe yaradığını, fakat birçoğunun ise reddederek istifa ettiğini söyledi. Ayrıyeten Twitter 2.0’a kaydolmayı reddeden birçok çalışanın karar vermeden evvel avukatlara danıştığını belirtti.
Twitter şu anda, 2 binden fazla çalışanı işten çıkaracak üzere görünüyor.
Tek başına idareye geçti, sıkı proje teslim tarihleri yüzünden çalışanlar ofiste uyudu.
OFİSLER DE KAPATILDI
The New York Times’ın haberine nazaran de Twitter, Musk’ın çalışanlarının yaklaşık yarısını işten çıkarıp kalanlara da uzun çalışma saatlerini kabul etmelerine dair bildirimin akabinde başlayan istifa dalgası nedeniyle ofislerini süreksiz olarak kapattı.
21 Kasım’da açılacağı kaydedilen ofislerin kapatılma münasebeti ise açıklanmadı.
Insider’a konuşan bir Twitter çalışanı ofislerin kapatılmasının dramatik bir hareket olduğunu, lakin bu fizikî sabotajın engellenmeye çalışıldığını belirtti.
ARDI ARKASINA DAVA AÇILIYOR
Çalışanlar, Elon Musk’ın sert tavrına yalnızca istifa ederek yanıt vermiyor; birtakım çalışanlar yasal yollarla haklarını aramaya başladı bile. Geçtiğimiz günlerde işten çıkarılan bir çalışanın şirketten hâlâ haklarını alamadığı üzerine açtığı davaya bu kez bir yenisi daha ekleniyor.
Kanser atlatmış bir Twitter çalışanı, Elon Musk’ın uzaktan çalışmayı maksat alması üzerine şirkete dava açtı ve ani siyaset değişikliğinin ayrımcı olduğunu sav etti.
Çarşamba günü San Francisco federal mahkemesinde toplu dava açan davacı Dmitry Borodaenko, şikayetinde rahatsızlığının ofiste çalışmasına pürüz olduğunu söyledi. Musk şirketi satın almaya çalışırken uzaktan çalışmaya devam edebileceğine dair kendisine kelam verildikten sonra şirketin “Engelli Amerikalılar Yasasını ve Kaliforniya Adil Konut ve İstihdam Yasası”nı ihlal ettiğini tez etti.
SÖZÜNÜ TUTMADI
Avukatlar şikayette “Vaatlerden biri, çalışanların Musk’ın şirketi satın almasından sonra en az bir yıl boyunca uzaktan çalışmaya devam edebilecekleri tarafındaydı. Bu kelam yöneticiler, CEO ve öbür işçi tarafından çalışanlara tekraren verildi” denildi.
Ancak Musk, ekim sonunda Twitter’ı satın aldıktan sonra Borodaenko, bu kelamdan dönüldüğünü söylüyor.
ABC News’in haberine nazaran Musk, 10 Kasım’daki bir toplantıda yaptığı açıklamada, “Açık konuşayım, beşerler ofise dönebilecekleri vakit ofise dönmezlerse şirkette kalamazlar” dedi. Washington Post’un haberine nazaran de Musk, uzaktan çalışma uygulamasını değiştirerek, çalışanların, yöneticilerinin gözünde harika işler yaptıkları takdirde uzaktan çalışmak için yöneticilerinden onay alabileceklerini söyledi.
Borodaenko, Haziran 2021’den beri Twitter’da uzaktan çalıştığını ve şirkete daha yakın bir müddette kanser atlattığı için Covid’e karşı daha yüksek risk altında olduğunu ve pandemi büsbütün bitene kadar ofiste çalışmayacağını söylediğini belirtiyor.
Ancak 15 Kasım’da insan kaynaklarından işten çıkarıldığına dair bir bildiri aldığını söylüyor: -“Merhaba, işten feshedildiğinizi size bildirmekten keder duyuyoruz. Son davranışınız şirket siyasetini ihlal etti.”
Elon Musk’ın, Twitter’da daha fazla tabir özgürlüğü, tweet düzenleme, Twitter Blue üzere pek çok yenilik yapmak isterken ve bir yandan da palavra haber ve nefret söylemi konusunda güvenilirliği artırmaya çalışırken şirket içinde, çalışanlarla yarattığı bu krizleri nasıl çözeceği merak konusu…